8月6日下午，公司黨總支召開2018年上半年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況匯報會。本次匯報以面對面集中匯報的方式進行，會議由黨總支書記、總經(jīng)理黃俊主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各黨支部書記參加會議。

會上，黃俊代表黨總支向參會人員匯報了公司2018年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履職情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各黨支部書記從抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓任務(wù)部署、抓壓力傳導(dǎo)、抓難題破解、抓跟蹤督促、抓考核評價、抓壓實責(zé)任、抓自身建設(shè)等方面向黨總支匯報了“一崗雙責(zé)”履職情況，并各自剖析了存在的不足和提出了下一步改進措施。

匯報會上，黃俊書記對參會人員的履職情況進行了點評。他說，2018年上半年，班子成員和各黨支部書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、必要性等認識基本到位，承擔(dān)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識基本到位，落實各項黨風(fēng)廉政建設(shè)措施基本到位，總體來說，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定成效。同時，他也指出了目前存在的不足：一是思想認識不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)中黨總支的主體責(zé)任，但是認識的程度有待強化，工作中研究業(yè)務(wù)較多，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)較少，各個口子上廉政風(fēng)險依然存在。二是監(jiān)督檢查不到位，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制缺乏日常監(jiān)督和考核，監(jiān)督內(nèi)容和方式也有限。三是配套制度建設(shè)尚未健全，主要表現(xiàn)在紀(jì)檢履職不專、責(zé)任分解模糊、考核指標(biāo)不清以及獎懲制度不明等方面。

對于下半年的工作，黨總支要求：1、增強主體意識，健全責(zé)任體系，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識問題；2、完善考核機制，加強日常督導(dǎo)，加強對落實黨總支主體責(zé)任的日常監(jiān)督，破解個別部門平時消極對待，年終集中應(yīng)對的現(xiàn)象；3、嚴格責(zé)任追究，倒逼擔(dān)責(zé)盡責(zé)，建立責(zé)任追究機制，保證黨總支主體責(zé)任落到實處。

會議強調(diào)，班子成員和各黨支部書記要深刻認清形勢，以思想自覺深化主體責(zé)任落實，緊緊牽住全面從嚴治黨主體責(zé)任這個“牛鼻子”，推動形成黨支部抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局；要堅持問題導(dǎo)向，以對標(biāo)整改推動主體責(zé)任落實，增強“四個意識”，規(guī)范政治生活，自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致；要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以重點突破帶動主體責(zé)任落實，層層壓實責(zé)任，抓實重點任務(wù)，強化問責(zé)追責(zé)，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

    會上，黨總支還組織了專題學(xué)習(xí)，并布置了下半年紀(jì)檢和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作。